Witam serdecznie wszystkich. Nie wiem co powinienem zrobić, ale muszę wyłonić leadera zespołu. Kolega doradził, abym zatrudnił kogoś z zewnątrz, ale nie bardzo mam na to chęć, mamy zgraną grupę pracowników. Chciałbym zaproponować niektórym pracownikom szkolenia, pytanie tylko jakie. Macie jakieś pomysły?

Witam. W sumie niepotrzebnie się tu udzielasz, bo sam sobie odpowiedziałeś. Powinieneś wysłać pracownika na jakiś kurs dla menadżera. Ot co musisz zrobić.

Cześć. Ja też miałam podobną sytuację. Też wymuszono na mnie, aby zaproponować leadera zespołu. Nie każdy był na to gotowy, ale wtedy zaproponowano kusy menadżerskie, które były wykonywane w tej firmie szkoleniowej http://generatorpomyslow.pl/o-firmie/. Szkolenia bardzo ciekawie były prowadzone. Sama byłam zaskoczona efektywnością

Witajcie. Ja także szkoliłem się w tej firmie. Bardzo ciekawie prowadzone są kursy związane z kreatywnością. Dla menadżerów taki kurs na pewno będzie przydatny. Ale warto zaznaczyć, że nie tylko kursy menadżerskie są prowadzone w tej firmie. Można podszkolić się w dziedzinie technik sprzedaży, wystąpień publicznych, czy budowania zespołu. Takie kursy ciekawie się prezentują.

Witam. Sama brałam udział w kursie budowania zespołu i komunikacji interpersonalnej. Bardzo ciekawie się prezentują, są lekkie do przyswojenia. Myślę, że warto taki kurs zaproponować menadżerowi, aby go bardziej wytrenować do roli.

Ja to bym z chęcią zapisał się na kurs budowania więzi z klientami, bo ostatnio nie umiem się z nimi dogadać. Nie wiecie czasem ile kosztują takie kursy, bo jak niedużo to chyba się skuszę i sam się na taki zapiszę.